Playground Games publica decenas de ofertas de trabajo en tres oficinas diferentes

Decenas de ofertas para trabajar en Playground Games aparecen sacando a la luz dos nuevas sedes además de su oficina central en Leamington Spa.

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Uno de los primeros indicios que tuvimos de que en Playground Games se cocía algo gordo, fue el anuncio el año pasado de que adquirían el edificio en el que siempre habían estado sus oficinas, con el objetivo de llenar ambas plantas con personal para un nuevo proyecto. Más tarde llegaron las filtraciones, y posteriormente la confirmación de la compra por parte de Microsoft. Durante todo este tiempo la oficina de Newbold Terrace en Leamington Spa ha ido llenándose, y parece que se les empieza a quedar pequeña. Hace unos días han aparecido decenas de nuevas ofertas de trabajo en una nueva sede en la misma ciudad pero en un nuevo centro de trabajo, en Portland Street, y no solo eso sino que parece que también se encuentran contratando para una tercera oficina en el Avon County, antiguo municipio ahora anexionado a la ciudad de Bristol.

Este dato resulta curioso teniendo en cuenta que, cuando Playground Games recibe el encargo de continuar ya sabéis que franquicia, creen tener suficiente con un equipo del mismo calibre que ya ejecuta, y muy bien, el mejor arcade de conducción de la actualidad. Sin embargo ahora parece que, o bien su nuevo RPG ha crecido en tamaño y presupuesto, o quizá nos encontremos con un tercer equipo que podría estar dedicándose a labores distintas.

Ha dado Microsoft luz verde a un tercer proyecto interno para los muchachos de Playground Games, o han decidido que la próxima entrada de la franquicia Fable debe aspirar a unos acabados similares a los de Halo y Gears of War. El caso es que la confianza de Microsoft en los chicos de Playground Games es total, y está claro que se están convirtiendo en la tercera punta del tridente que formará con 343i y The Coalition. Teniendo en cuenta que otros estudios de Microsoft no paran de crecer, ¿Cual creéis que será el próximo en alcanzar varios centenares de empleados?