Bloomberg asegura que Xbox prepara importantes despidos y nuevos recortes para julio

Un informe apunta a que la reestructuración será una de las primeras grandes decisiones de Asha Sharma.

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Xbox podría afrontar una nueva etapa de cambios internos muy importantes. Según una información publicada por Bloomberg, la división de videojuegos de Microsoft estaría preparando una ronda significativa de despidos que tendría lugar durante el próximo mes de julio, coincidiendo con el cierre del actual ejercicio fiscal de la compañía.

Por el momento no se conoce el alcance exacto de las medidas y Xbox ha rechazado hacer comentarios sobre la información, pero el informe señala que no solo habría ajustes de plantilla, sino también una reducción importante en los presupuestos destinados al marketing y a otras áreas del negocio.

Bloomberg apunta a una gran reestructuración en Xbox

La información, firmada por el periodista Jason Schreier, sostiene que estos movimientos formarían parte de la estrategia impulsada por Asha Sharma, quien asumió el cargo de directora ejecutiva de Xbox el pasado mes de febrero.

En los últimos días, la propia Sharma ya había reconocido públicamente que la compañía necesitaba «reiniciar el negocio», admitiendo que la situación actual no era la ideal. Además, en el mensaje interno enviado a los empleados, también conocido por Bloomberg, la ejecutiva explicaba que Xbox ha invertido más de 20.000 millones de dólares en contenidos, plataforma y hardware durante los últimos cinco años, mientras que los ingresos anuales se han reducido.

El informe también relaciona esta posible reestructuración con otros cambios estratégicos recientes, como el regreso de determinadas exclusivas de consola y la revisión de la política multiplataforma. Según Bloomberg, incluso existían planes para lanzar algunos proyectos en otras plataformas que finalmente fueron modificados por la nueva dirección.

Todo ello llega en un momento especialmente delicado para Xbox, que continúa enfrentándose a una caída en las ventas de hardware, una fuerte competencia en el mercado y la necesidad de redefinir su estrategia de cara a los próximos años.

Por ahora, no existe ninguna confirmación oficial sobre el número de empleados afectados ni sobre qué equipos podrían verse implicados. Habrá que esperar a las próximas semanas para comprobar si estas informaciones terminan materializándose y cuál será el impacto real de la nueva hoja de ruta impulsada por Asha Sharma y su equipo.