Ya hay novedades sobre las divisiones de Xbox que se han visto afectadas por los despidos de Microsoft.
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La noticia abría prácticamente todos los medios digitales de videojuegos y tecnología, Microsoft había anunciado un plan para cesar de empleo a 10.000 personas. A esta le siguieron Google y Amazon, y alguna gran tecnológica más. El sector está pasando por una profunda restructuración y estos gigantes son los que cuentan con mayor número de empleados.
En lo que respecta a Xbox, no tardamos en conocer quienes fueron los primeros afectados, 343 Industries. El estudio encargado de Halo ha sufrido el mayor recorte de personal de su historia. Aunque Bethesda y otros estudios también han visto mermadas sus filas. Creo que nunca puede ser una buena noticia que alguien pierda el empleo, así que al margen de los motivos, toda mi solidaridad desde ya con esta gente.
Más despidos en el seno de Xbox
El caso es que solo conocíamos la primera fase, ten en cuenta que estos despidos no han sido todos de golpe, se van sucediendo de manera escalonada. Y lo terrorífico aquí es que los despedidos no saben que lo están hasta que se les avisa; así que puedes imaginar el clima laboral sin saber si la próxima semana te va a tocar a tí.
El medio americano Bloomberg, ha desvelado hoy que la segunda fase ya está en marcha, y en lo que nos toca a nosotros como medio dedicado a Xbox, ya conocemos qué divisiones se verán afectadas. La primera de ellas es Marketing, se venía escuchando desde hace tiempo que la división había sufrido un recorte importante de presupuesto, y bueno, quizá estos despidos lo confirman. La segunda división afectada es Gaming Ecosystem Group, una parte de la compañía dedicada a velar porque el ecosistema Xbox sea coherente en todas las plataformas, también dan soporte a los second party y a estudios como Xbox Game Studios Publishing.
Los empleados conocieron de su despido este pasado jueves; sin embargo, hay pocos detalles. No obstante, sí que sabemos que Phil Spencer envió un mail a todos los empleados para informarles de la situación y solidarizarse tanto con los despedidos como con los que se quedan. Este es un fragmento rescatado del mail.
Animo a todos a tomarse el tiempo y el espacio necesarios para procesar estos cambios y apoyar a sus colegas.
Por supuesto, esto aún no ha acabado, aún queda al menos otra fase más. No sabemos tampoco el alcance en números, así que en cuanto tengamos más novedades iremos informando.
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