Ubisoft refuerza su equipo editorial con ex de Splinter Cell

Ubisoft refuerza a todo el equipo editorial encargado de velar por que las franquicias de la compañía tengan éxito. Han incluído a veteranos de la industria.

Más historias en la categoría Noticias

No te pierdas nada y ¡Síguenos en Google News!

Cerca de 100 diseñadores y productores conforman el equipo editorial de Ubisoft. Este grupo de personas se encarga desde hace 2 décadas de asesorar en los proyectos en los que está trabajando la compañía. Un soporte y apoyo que ha obrado para dotar de mayor calidad a los juegos.

Entre los hitos destacados de esta parte de la compañía, está el centrarse en ampliar los mundos y hacerlos más abiertos, y agregar elementos online a algunas franquicias. Puede que sean cambios que no hayan gustado a todo el mundo, pero sin duda han revitalizado los ingresos de los franceses.

Ubisoft se reorganiza

Según cuenta en exclusiva el medio VGC, Ubisoft ha reestructurado su equipo editorial en vista de los malos resultados cosechados con juegos como The Division 2 o Ghost Recon: Breakpoint. Este «cambio de aires» trae consigo a veteranos de la industria Patrick Plourde de Child of Lighty o Maxime Bélandde Splinter Cell.

Estamos reforzando nuestro equipo editorial para ser más ágiles y acompañar mejor a nuestros equipos de desarrollo en todo el mundo a medida que crean las mejores experiencias de juego para los jugadores.

Serge Hascoet es el encargado de dirigir a este equipo, al que le acompañan 7 vicepresidentes encargados cada uno de una gran franquicia de la compañía. Hascoet comprobará el progreso de los proyectos en hitos clave para que se alcancen los objetivos marcados. Este cambio parece intentar calmar las sospechas de que a veces algunas franquicias compartían las mismas decisiones, como si todas las hubiera tomado la misma persona. El mismo medio comenta que una fuente anónima les ha contado:

En el sistema anterior que el editorial tenía, a menudo había ideas de sólo una o dos personas que se metian en cada juego. Es por eso que tendías a ver esa similitud, porque es el mismo gusto y opinión que se replica.

Este esquema parece más limpio y saludable para el futuro de la compañía. Toca esperar para ver si estos cambios se traducen en algo positivo.