La lista de trabajadores de Obsidian asciende a 270 empleados en LinkedIn, es la mayor cifra que jamás haya registrado el estudio.
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Pese a las compras mastodónticas de Microsoft, la compañía sigue con problemas para entregar juegos, y tiene sentido porque hasta que estas compras se materialicen completamente y los equipos aceleren el desarrollo de los juegos, pues tardaremos en verlos. Así que pese a que la situación mejora, aún habrá que tener algo de paciencia con este tema.
Pero que desde Microsoft y Xbox Game Studios están poniendo de su parte para que los juegos lleguen y se agilicen, no hay duda. Lo podemos ver en las grandes inversiones de personal y recursos que anuncian los nuevos estudios que llegan a la familia. Desde Double Fine hasta inXile Entertainment, equipos que van creciendo en personal y que ahora tienen acceso a tecnologías como Unreal Engine 5.
Obsidian sigue creciendo a buen ritmo gracias a Xbox
Hoy uno de los estudios que más cariño ha levantado tras llegar a la familia Xbox, Obsidian, nos sorprende con un dato muy revelador. No es un anuncio que haya hecho el propio estudio, si no que se trata de un gran trabajo de investigación de Klobrille, que ha recopilado en base a LinkedIn a los trabajadores directos e indirectos que tiene el estudio.
Según los datos recopilados, actualmente hay 270 empleados, lo que supone su mayor cifra histórica. Además, se han añadido 35 posiciones adicionales que necesitan cubrir a la mayor brevedad posible para trabajar en los futuso juegos del estudio.
Obsidian actualmente cuenta con 270 empleados en LinkedIn, la mayor cantidad que haya tenido el estudio. Hay 35 posiciones adicionales disponibles. Actualmente trabajan en Avowed, Grounded, The Outer Worlds 2 y un proyecto no anunciado liderado por Josh Sawyer.
Obsidian currently lists 270 employees on LinkedIn, the most the studio ever had. There are 35 additional positions available. Currently working on Avowed, Grounded, The Outer Worlds 2 & an unannounced project lead by Josh Sawyer.
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— Klobrille (@klobrille) March 21, 2022